12:09, 26 Septembrie 2025
5. Arata ca poti fi pierdut ca angajat. Un lucru pe care l-am constatat de numeroase ori este acela ca angajatii care sunt dispusi sa tolereze orice sunt cei care ajung sa primeasca cel mai rau tratament. Este esential inca de la angajarea ta sa comunici prin maniera ta de a aborda lucrurile ca ai standarde, ca nu tolerezi orice si ca atunci cand nu esti tratat cum doresti, vei lua masuri. Daca esti un angajat valoros, asta va motiva majoritatea sefilor sa te trateze adecvat. Iar daca nu, in mod clar ti-a ales gresit angajatorul si este momentul sa faci pasi in cariera.
Un articol de Eduard Ezeanu, coach pentru Social Arts.
www.eduardezeanu.ro
Sursa: ejobs.ro.
Citeste si alte articole pe ejobs.ro. Noi iti recomandam urmatoarele:
Adaptarea eficienta in perioade dificile
Calea corecta de a-ti infrunta fricile
Tarot Online: Previziuni și etalări zilnice.
Ultima Lună Plină a anului este cu noroc pentru 4 zodii, șterge urmele lui Mercur retrograd! Mici minuni practice în viețile lor
Asociația Sută la Sută Românesc a organizat evenimentul Cât de sustenabilă este sustenabilitatea?
Nu tot ce arde piere. Uneori, din flăcări se naște adevărul. Saturn în Berbec (2025–2028): Focul karmic arde acum
Singurătatea doare! Tu o poți vindeca! Campanie pentru susținerea nevoilor urgente ale vârstnicilor din România
”Nu mă lăsa să mor” - o poveste de ficțiune despre realitatea dureroasă a singurătății, din 5 decembrie în cinematografe
O joacă a unui tânăr român a dus la reinventarea sistemului de returnare a ambalajelor
McHappy Day 2025®: când faptele bune țin familiile împreună