12:09, 26 Septembrie 2025
5. Arata ca poti fi pierdut ca angajat. Un lucru pe care l-am constatat de numeroase ori este acela ca angajatii care sunt dispusi sa tolereze orice sunt cei care ajung sa primeasca cel mai rau tratament. Este esential inca de la angajarea ta sa comunici prin maniera ta de a aborda lucrurile ca ai standarde, ca nu tolerezi orice si ca atunci cand nu esti tratat cum doresti, vei lua masuri. Daca esti un angajat valoros, asta va motiva majoritatea sefilor sa te trateze adecvat. Iar daca nu, in mod clar ti-a ales gresit angajatorul si este momentul sa faci pasi in cariera.
Un articol de Eduard Ezeanu, coach pentru Social Arts.
www.eduardezeanu.ro
Sursa: ejobs.ro.
Citeste si alte articole pe ejobs.ro. Noi iti recomandam urmatoarele:
Adaptarea eficienta in perioade dificile
Calea corecta de a-ti infrunta fricile
Tarot Online: Previziuni și etalări zilnice.
Ultima Lună Plină a anului este cu noroc pentru 4 zodii, șterge urmele lui Mercur retrograd! Mici minuni practice în viețile lor
Alegi o matrioska și afli calea karmică pe care trebuie să o urmezi chiar acum! Bonus: un sfat pentru situația ta actuală
Etalare de Tarot pentru Vărsător: Ce trebuie să faci ca să îmbunătățești relația în care ești acum
România, pe primul loc în Europa la numărul tinerilor care se declară sănătoși
Descentralizarea școlilor și reducerea birocrației, priorități anunțate de noul ministru al Educației
Inteligența artificială și sustenabilitatea devin materii opționale la liceu din 2027
De ce durează două săptămâni de la afișarea notelor până la repartizarea la liceu: explicațiile Ministerului Educației