E randul tau acum sa pui intrebari angajatorului

12:05, 2 Mai 2008 publicat în Cariera

Spre sfarsitul interviului, angajatorul te va intreba, cu siguranta, daca ai nelamuriri sau daca ai vreo intrebare pentru el.
Iata cateva intrebari pe care i le poti adresa managerului angajator:

• Care este candidatul ideal pentru acest job?

• Care sunt cerintele jobului?

• Care este urmatoarea pozitie in cadrul ierarhiei companiei, pentru cineva care ocupa acest job?


Managerul executiv - expertul in domeniu

Senior - Managerii si Executivii sunt, cu siguranta, cei mai buni cunoscatori ai domeniului companiei. Daca urmeaza sa ocupi un post asemanator ca importanta cu al acestora, poti pune intrebari concrete despre domeniu. Ideal este ca majoritatea intrebarilor pe care le pui sa fie in legatura cu viitorul companiei – aceasta este sansa ta sa te afirmi ca un bun cunoscator al domeniului respectiv.

Iata cateva intrebari pe care i le poti adresa managerului executiv:

• Cum considerati ca va evolua aceasta industrie in cinci ani?

• Care sunt avantajele companiei asupra competitorilor sai?

• Care sunt obiectivele companiei?


Colegul de serviciu – persoana cea mai obiectiva

Unele interviuri vor include, de asemenea, o intalnire cu un posibil viitor coleg, care este cel mai indicat pentru a-ti da detalii despre job, fiind cel mai obiectiv in legatura cu provocarile si mediul de lucru. Totusi, nu te astepta sa primesti informatii din interiorul firmei, si nici nu cere astfel de detalii.

Iata cateva intrebari pe care i le poti adresa potentialului coleg de servici:

• Cum arata o zi obisnuita in acest departament?

• Cum ati descrie mediul de lucru din companie?

• Care este partea cea mai atractiva a acestui job? Care sunt provocarile jobului?

Sursa: ejobs.ro


Vizionare placuta

ABONARE NEWSLETTER

Bucură-te de cele mai frumoase articole Garbo și pe email!

Setari Cookie-uri