IN ACEST ARTICOL:

Cine poate primi voucherele de vacanță în 2026

Angajații din instituțiile de învățământ de stat ale căror salarii nete nu depășesc 6.000 de lei vor primi, în anul 2026, vouchere de vacanță în valoare de 800 de lei. Măsura este reglementată printr-un ordin al ministrului Educației și Cercetării, publicat recent în Monitorul Oficial, care aprobă Regulamentul de acordare a acestor vouchere pentru unitățile și instituțiile de învățământ de stat aflate în subordinea sau coordonarea ministerului.

Voucherele se emit exclusiv pe suport electronic și sunt destinate personalului care desfășoară efectiv activitate în unitățile vizate la momentul acordării lor. Valoarea acordată este proporțională cu perioada lucrată, iar plafonul salarial de 6.000 de lei net este cel folosit ca reper pentru stabilirea eligibilității, raportat la salariul funcției de bază din luna acordării.

Tarot Online: Previziuni și etalări zilnice. Distracția devine accesibilă. Promenada NIBIRU oferă o varietate de experiențe gratuite, doar 25 lei - voucher pentru consumație Daniel Funeriu propune vouchere de meditații pentru elevii din familii vulnerabile Cercetarea românească va fi monitorizată printr-un nou Observator dedicat performanței
Foto: Shutterstock.com

Termenele pe care trebuie să le respecte profesorii și instituțiile

Cei care doresc să primească voucherele trebuie să depună la angajator o declarație scrisă, conform unui model standard, în termen de 30 de zile de la publicarea regulamentului în Monitorul Oficial, respectiv până pe 24 octombrie. În paralel, inspectoratele școlare, universitățile și celelalte instituții din subordinea ministerului au obligația de a transmite Ministerului Educației sumele necesare până pe 15 octombrie, pentru a permite deschiderea creditelor bugetare corespunzătoare.

Voucherele de vacanță au o perioadă de valabilitate de un an de la data alimentării suportului electronic, iar angajatorii sunt obligați să informeze beneficiarii cu privire la data alimentării și la valoarea sumelor transferate. Beneficiarii au libertatea de a alege unitatea afiliată la care doresc să achiziționeze servicii turistice.

La doi ani de la lansare, SABON RECycle se extinde la nivel național Zalando și DIPLOMA Show anunță concursul de stil ”Fii the Main Character” Olimpiada RED: profesorii care creează lecții digitale pot concura pentru premii de 20.000 de lei

Reguli pentru situații particulare

Regulamentul prevede și situații speciale, precum cazul personalului angajat cu timp parțial, al celor aflați în cumul sau plată cu ora, ori al celor transferați sau detașați. În toate aceste cazuri, voucherele se acordă proporțional cu perioada lucrată sau de către angajatorul unde persoana are funcția de bază, evitându-se astfel dublarea beneficiului.

La primirea voucherelor, angajații semnează o declarație pe propria răspundere privind eventuala restituire a sumelor neutilizate la finalul perioadei de valabilitate sau a celor necuvenite, în cazul încetării raporturilor de muncă. Ordonatorii de credite rămân responsabili de aplicarea corectă a regulamentului și de gestionarea sumelor alocate cu această destinație.

Manuale noi pentru clasa a IX-a. Corint aduce 23 de titluri adaptate programei actualizate Idei de cadouri de Crăciun pentru toate vârstele Fundația Calea Victoriei împlinește 18 ani - o vârstă a curajului, a bucuriei și a comunității -

Profesorii și celălalt personal din învățământul de stat cu salarii nete de până la 6.000 de lei primesc în 2026 vouchere de vacanță de 800 de lei. Declarațiile pot fi depuse până pe 24 octombrie, iar instituțiile trebuie să transmită sumele necesare până pe 15 octombrie.

Întrebări frecvente despre Vouchere De Vacanță

1. Cine are dreptul la voucherele de vacanță în 2026?

Angajații din unitățile și instituțiile de învățământ de stat aflate în subordinea sau coordonarea Ministerului Educației, care au salarii nete de până la 6.000 de lei inclusiv și desfășoară efectiv activitate la momentul acordării voucherelor.

2. Care este valoarea voucherelor de vacanță?

Valoarea este de 800 de lei pentru un salariat pe an, sumă proporțională cu perioada lucrată sau cu norma de muncă, în cazul angajaților cu timp parțial.

Stil și economie în garderoba ta: 5 soluții pentru o transformare smart Wolt devine partenerul filmului Crăciun cu Ramon și aduce premii și surprize, în sezonul sărbătorilor Matinalul de Vară ZU s-a mutat la malul mării. Cuza, Tea și Popescu au dat startul emisiunilor LIVE de pe litoral!

3. Până când trebuie depusă cererea pentru vouchere?

Salariații trebuie să depună o declarație scrisă la angajator în termen de 30 de zile de la publicarea regulamentului în Monitorul Oficial, adică până pe 24 octombrie.

Foto: Shutterstock.com

Mircea Miclea: elevii trebuie să înțeleagă la ce le folosesc cunoștințele dincolo de notă 5 idei de cadouri elegante și accesibile pentru femei Magia Crăciunului prinde viață la ROMEXPO. Traseul Spiridușilor devine inima Crăciunului Nordului

Încă din copilărie, cuvintele au fost lumea mea. Scriam povești, versuri, jurnale intime. Găseam în scris o modalitate de a mă exprima, de a înțelege lumea din jur și pe mine însămi. 

Ca redactor,...

Abonează-te pe

ABONARE NEWSLETTER

Bucură-te de cele mai frumoase articole Garbo și pe email!

Setari Cookie-uri