O decizie care recunoaște efortul din administrația școlilor
Inspectoratul Școlar Județean Dolj a anunțat că, începând cu anul școlar 2026-2027, personalul didactic de conducere din unitățile de învățământ și din unitățile conexe va beneficia de șapte zile suplimentare de concediu de odihnă. Decizia a fost luată prin Hotărârea Comisiei Paritare de la nivelul inspectoratului, adoptată pe 22 octombrie 2026.
Potrivit aceleiași hotărâri, personalul didactic auxiliar din județ va primi, la rândul său, șapte zile suplimentare de concediu, aferente anului 2027. Măsura vine ca o recunoaștere a volumului de muncă și a responsabilităților suplimentare pe care le au directorii de școli și angajații din compartimentele administrative și auxiliare ale unităților de învățământ.
Ce prevede legislația în vigoare
Dreptul la zile suplimentare de concediu pentru acest tip de personal este reglementat atât prin Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cât și prin Contractul Colectiv de Muncă la nivel de sector pentru Învățământ. Potrivit legii, personalul didactic auxiliar și cel administrativ beneficiază de concediu de odihnă anual, cu plată, stabilit de consiliul de administrație la cererea fiecărui angajat. Dacă acest concediu nu este efectuat integral, salariatul are dreptul la reportarea zilelor rămase, cu aprobarea conducerii unității de învățământ.
Contractul Colectiv de Muncă stabilește, de asemenea, durata standard a concediului de odihnă în funcție de vechimea în muncă: 21 de zile lucrătoare pentru cei cu vechime de până la 5 ani, 25 de zile pentru cei cu vechime între 5 și 15 ani, respectiv 28 de zile pentru cei cu peste 15 ani de activitate. La acestea se adaugă un concediu suplimentar de până la șapte zile lucrătoare, a cărui durată exactă se stabilește, de la caz la caz, de comisia paritară de la nivelul fiecărei unități sau instituții de învățământ.
Un sprijin pentru echipele din spatele școlilor
Deciziile de acest tip, luate la nivel județean prin comisiile paritare, reflectă un efort de a sprijini personalul care asigură buna funcționare a unităților de învățământ, dincolo de activitatea didactică la clasă. Directorii de școli și personalul auxiliar au un rol esențial în organizarea procesului educațional, iar zilele suplimentare de odihnă reprezintă o formă de apreciere a acestei contribuții.
Inspectoratul Școlar Județean Dolj a stabilit că directorii de școli și personalul didactic auxiliar vor beneficia de șapte zile suplimentare de concediu de odihnă, în baza unei hotărâri a comisiei paritare și a prevederilor legale din educație. Personalul didactic de conducere din unitățile de învățământ și unitățile conexe, precum și personalul didactic auxiliar din județul Dolj. Zilele pentru personalul de conducere sunt aferente anului școlar 2026-2027, iar cele pentru personalul auxiliar sunt aferente anului 2027. Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023 prevede dreptul la concediu de odihnă anual, cu plată, stabilit de consiliul de administrație, cu posibilitatea reportării zilelor neefectuate.
Credite foto: Baloncici /ShutterstockÎntrebări frecvente despre Isj Dolj
1. Cine beneficiază de cele șapte zile suplimentare de concediu în Dolj?
Concurs pentru funcțiile de directori de școli: situația înscrierilor în Alba
Concursul pentru directori de școli din Cluj: 23 de funcții rămân fără candidați
Ghid gratuit pentru învățători: 25 de scenarii de răspuns la discriminarea din clasă
2. Pentru ce perioadă se acordă aceste zile suplimentare?
3. Ce prevede legea cu privire la concediul personalului auxiliar din școli?
Mi-am făcut un obicei din a spune cele mai crude adevăruri în glume și metafore. Poate că uneori acestea par a fi ascunse în spatele unei formule sofisticate, dar, în esență, sunt simple. Acest lucru este valabil...
Aniela-Maria Tudor, aur la bârnă la Campionatul Național al Junioarelor, la Lugoj
Teste naționale de alfabetizare funcțională, pregătite pentru elevii claselor a II-a, a IV-a, a VI-a și a VIII-a
Sara Ioana Buturuga, aur la paralele la Campionatul Național al Junioarelor
Ministrul Educației propune un experiment: școli fără birocrație timp de un an