Angajatorii sunt de parere ca lungimea CV-ului trebuie sa reflecte, in anumite limite, experienta candidatului.
Ce fac angajatorii cu CV-urile nesolicitate?
Un CV nesolicitat se refera la CV-ul trimis fara referinta la o anumita oferta de job.
Majoritatea angajatorilor pastreaza si indosariaza CV-urile primite, chiar daca in perioada respectiva nu recruteaza.
38% dintre angajatorii chestionati au afirmat ca iau in considerare CV-urile primite, in general, pentru posturile disponibile in cadrul companiei in acel moment. Daca aceste CV-uri nu se potrivesc joburilor disponibile, de obicei sunt pastrate in baza de date a firmei.
Doar 17% dintre angajatori sterg CV-urile de care nu au nevoie in momentul respectiv.
Multi experti in domeniul Resurselor Umane sunt de acord ca inscrierea on-line poate fi cea mai buna cale de a-ti exprima interesul de a lucra pentru o companie, chiar atunci cand nu sunt oferte de munca disponibile.
Sursa: ejobs.ro
Singurătatea doare! Tu o poți vindeca! Campanie pentru susținerea nevoilor urgente ale vârstnicilor din România
”Nu mă lăsa să mor” - o poveste de ficțiune despre realitatea dureroasă a singurătății, din 5 decembrie în cinematografe
O joacă a unui tânăr român a dus la reinventarea sistemului de returnare a ambalajelor
McHappy Day 2025®: când faptele bune țin familiile împreună