Autoritățile au anunțat că școlile nu se vor mai deschide în acest an școlar, urmând a fi reluate cursurile abia în luna septembrie. Excepţie o fac anii de final de ciclu, a 8-a şi a 12-a, elevii din aceste clase vor reveni pe 2 iunie la şcoală, dar opţional, pentru două săptămâni.
Cu toate acestea, începând cu data de 15 mai, pentru a continua demersurile necesare ținerii epidemiei sub control, starea de urgență a fost înlocuită cu starea de alertă. Ca urmare a ridicării unor restricții, mai multe sectoare economice își vor relua activitatea, angajații fiind nevoiți să se întoarcă la locul de muncă începând cu data de 15 mai.
În atare condiții, tot mai mulți părinți se întreabă dacă vor mai beneficia de zile libere plătite pentru supravegherea copiilor și după data de 15 mai.
În continuare vom încerca să oferim răspunsuri la o serie de întrebări care se întrevăd în ceea ce privește zile libere acordate părinților pentru supravegherea copiilor, așa cum sunt reglementate prin Legea nr. 19/2020.
1. Cine poate beneficia de zile libere plătite pentru supravegherea copiilor?
2. Pe ce perioadă de timp poate beneficia părintele de zile libere plătite?
Dreptul părintelui de a beneficia de zile libere plătite se întinde pe toată perioada în care autoritățile competente decid închiderea respectivelor unități de învățământ și se aplică atât angajaților din mediul privat, cât și celor din mediul public.
3. Creșele sunt considerate unități de învățământ în virtutea Legii nr. 19/2020?
Prin modificările ulterioare aduse Legii nr. 19/2020, legiuitorul a înțeles să asimileze unitățile de educație antepreșcolare noțiunii de unitate de învățământ, astfel încât și părinții ai căror minori urmează astfel de cursuri să poată beneficia de zile libere plătite. Această modificare este mai mult decât binevenită și va putea fi valorificată pe întreaga perioadă de timp în care aceste unități vor avea porțile închise.
Citiți continuarea pe pagina următoare >>>