Procesul de angajare are doua aspecte care ii influenteaza rezultatele: unul extern, care consta in comportamentul tau de aplicat la joburi, mers la interviuri etc., dar si unul intern, care consta in felul cum percepi lucrurile si cum te simti psihologic pe durata acestui proces.
Foarte multe persoane sunt ineficiente in procesul de angajare pentru ca pleaca la drum cu o serie de convingeri limitative si cu o stare psihologica negativa, care le influenteaza apoi negativ comportamentul si le face sa se saboteze singure. Daca vrei sa castigi jocul angajarii, ai nevoie sa stapanesti si aspectele sale interne. In continuare, iti prezint doua idei cheie pentru aceasta.
1. Anticipeaza durata
Primul lucru care poate sa prabuseasca psihologic o persoana in procesul de angajare este durata acestuia, care uneori poate sa fie de 3-6-9 luni si chiar mai mult pentru pozitii foarte specializate sau de top management. Multi dintre noi plecam la drum cu asteptarea nerealista de a ne angaja in cateva saptamani de la aplicarea la primul job. Nu constientizam ca angajarea implica multe tatonari si incercari, ca piata si nevoile in termeni de resurse umane pot sa varieze de la o luna la alta, ca angajatorii deruleaza deseori procese complexe de recrutare care dureaza mult timp.
Plecand cu astfel de asteptari, este usor ca atunci cand ele nu se concretizeaza, sa ne frustram si sa ne demotivam teribil. Cum prevenim acest lucru? Poti face cateva lucruri:
Sa constientizezi din start, in mod realist durata probabila a procesului de angajare si durata cea mai lunga la care poate in mod potential ajunge.
| Sa intelegi ca daca se ajunge la aceasta durata este un lucru natural si nu inseamna ca esti un angajat incompetent, care nu e dorit de nimeni.
| Sa te pregatesti financiar pentru a putea trece cu bine prin aceasta perioada, altfel din lipsa banilor vei pune din nou presiune psihologica asupra ta.
2. Joaca la mai multe porti
O alta tendinta comuna este cea de a aplica la un numar mic de joburi odata si a abandona aproape complet acest proces odata ce ai fost invitat la un interviu, cu speranta ca vei merge pana la capat cu interviurile la aceasta companie si vei obtine jobul respectiv. Este foarte usor sa te entuziasmezi prematur in procesul de angajare.
Daca tu mergi la interviuri la o singura companie si nu obtii jobul, lipsa pentru moment a unor optiuni secundare te poate distruge psihologic. Chiar daca primesti o oferta de angajare, e posibil sa accepti una care este mult sub ceea ce meriti, pentru ca esti disperat sa obtii acel job, din nou din lipsa unor alte optiuni pentru moment.
Te-ar putea interesa și:
Cât costă un angajat nefericit? De ce echilibrul emoțional al oamenilor din echipă nu este doar ”o problemă personală”
Cum faci un pitch pentru orice afacere? Detalii la Factory Bootcamp - 17-18 mai
Femeile antreprenor pot câștiga sesiuni de mentorat, coaching și granturi de 10.000 euro în cadrul programului She`s Next, lansat de ING Bank și Visa, în parteneriat cu Impact Hub Bucharest
Înscrie-te la Factory Bootcamp - promovare, educație și posibilă finanțare
Simona Soare, trainer pentru dezvoltare personală: Este o formă de curaj extraordinară să te prezinți în fața lumii fără măști! În autenticitate găsești frumusețea cea mai profundă a vieții
Este munca pe care o fac cu adevărat motivantă pentru mine?
Cum schimbă tehnologia felul în care muncim? Aflăm la HR 2.0- Piața muncii, între prudență și încetinire economică, organizat de Wall-Street.ro
România ar putea câștiga 24 miliarde de euro anual, dacă ar angaja cu 3% mai multe femei, până în 2030
7 strategii prin care să-ți motivezi echipa pentru a avea un business de succes
Jobul part time: tot ce trebuie să ştii despre jobul cu jumătate de normă
Pe 3 aprilie, specialiștii din resurse umane își dau întâlnire la evenimentul HR 2.0 - Piața muncii, între prudență și încetinire economică, organizat de Wall-Street.ro
Cum rezolvi problemele afacerii tale la tabăra Factory Bootcamp?
Factory Bootcamp, 16-17 februarie - Cosmin Dărăban te învață strategiile potrivite în ecommerce
Alți 5 antreprenori care au fost la Factory Bootcamp în 2023
Factory Bootcamp: învață să devii un lider pentru echipa ta
Factory Bootcamp: învață să faci strategia de marketing a afacerii tale
Antreprenori care au fost la Factory Bootcamp 2023
Cum să faci economii când mergi la birou: strategii pentru administrarea bugetului
Cum să te organizezi mai bine la birou
De ce să te înscrii în programul care-ți va schimba afacerea?
Rogalski Damaschin își lărgește nucleul de parteneri
Crește gratuit afacerea ta la Factory Bootcamp în februarie
start-up.ro a lansat primul documentar despre istoria și evoluția ecosistemului de startup-uri din România
Beneficiile relațiilor de prietenie la locul de muncă
O inovație pentru confort și sănătate – Tastatura ergonomică Logitech Wave Keys
Premii de 100.000 de euro în competiția Românii sunt antreprenori
Programul final al taberei de antreprenoriat Startup Elites 2023
Burnout la locul de muncă - prevenire și gestionare eficientă a senzație de epuizare
3 moduri de a face față stresului atunci când ai un job solicitant
Jooble - Calea spre bunăstare: ai grijă de sănătatea ta mintală în timp ce îți cauți un loc de muncă
|