ghid pentru o viaţă împlinită
Info
x
info
 
 


Info
x
info
 
 

Am ramas fara servici

Voteaza
*****Scor: 5 din 0 voturi
 

Fara servici si fara somaj in perioada de criza ce exista in prezent, toate acestea ma descumpanesc si ma fac sa nu stiu incotro sa o iau si ce solutie optima sa gasesc sa fie bine siviabila. daca asunteti amabile/i sa ma ajutati cu sfaturi. Multumesc!
  citeaza   raspunde

s-au facut disponibilizari la tine la serviciu??
  citeaza   raspunde

nu bre... e break, si-a pierdut serva la 4-4...
  citeaza   raspunde

NU! M-a dat afara, obligandu-ma sa imi dau demisia. de ce am acceptat demisia? e pt ca nu sunt oameni de omenie..de ramaneam imi faceau doar probleme. Am preferat sa plec.
  citeaza   raspunde

aham... pai daca iti faceai numai probleme, cum tu singura ai spus, inseamna ca au stiut ei de ce te-au "obligat" sa-ti dai demisia

locuri de munca sunt o gramada... dar de regula iti trebuie permis de conducere si papagal cat cuprinde, ca multi cauta agenti de vanzari.
ar mai fi in comert, cauta si tu pe bestjobs.ro sau ejobs.ro, nu pe garbo, ca aici nu te angajeaza nimeni.
  citeaza   raspunde

pai nu ai facut bine.
asa nu prea ai nici un drept din cate stiu ...
daca primeai decizie de concediere spre ex trebuiau sa-ti dea macar un sal compensator dupa per. de preaviz. Intereseaza-te la un avocat . Conflictele de munca sunt gratuite .
  citeaza   raspunde

mielutzo, aici nu exista nici un conflict de munca daca si-a dat demisia.
conflictul era doar daca ar fi fost data afara. in conditiile date de ea, vorbitul cu avocati este tardiv.
  citeaza   raspunde

nu stii in ce circumstante a plecat . si oricum de ce sa nu ceara un sfat specializat ?pt mai incolo daca acum nu mai foloseste. trebuie sa invatam cate ceva din ce ni s-a intamplat . eu asa gandesc..
  citeaza   raspunde

tu ai dreptate, dar in calitate de specialist in resurse umane si codul muncii iti spun ca odata ce e vorba de demisie nu mai are ce sa faca.

mai paulo, tu lucrezi la trident, fato
in cazul asta fii fericita daca te-au pus sa-ti dai demisia
  citeaza   raspunde

De la: Vidar, la data 2009-07-21 15:08:18aham... pai daca iti faceai numai probleme, cum tu singura ai spus, inseamna ca au stiut ei de ce te-au "obligat" sa-ti dai demisia

locuri de munca sunt o gramada... dar de regula iti trebuie permis de conducere si papagal cat cuprinde, ca multi cauta agenti de vanzari.
ar mai fi in comert, cauta si tu pe bestjobs.ro sau ejobs.ro, nu pe garbo, ca aici nu te angajeaza nimeni.
vidare fata a spus asa.... ca daca ramanea imi faceau numai probleme....deci citeste cu atentie te rog frumos
  citeaza   raspunde

atunci stii mai bine...
Dar eu tot insist ca oamenii sa se informeze. E pacat sa iei hotatrari sub imperiul nervilor si a frustrarilor si pe urma sa-ti dai cu pumnii in cap. Mai bine tragi aer in piept, numeri pana la 10, si inveti sa faci cumva sa ai si tu un avantaj in toata povestea. Mai ales ca partea cealalta se bazeaza pe faptul ca oamenii nu-si cunosc drepturile. Cu cat sunt mai multi care stiu cu atat mai bine!
  citeaza   raspunde

yanya, inainte de a-mi adresa indemnuri spre aprofundare mai atenta, te rog sa fii tu un pic mai cu ochishorii deschisi. stiu foarte bine ce a zis, la fel cum stiu foarte bine ce am scris eu.

mielutzo, din postarea ei am inteles ca i s-a pus o demisie in fata, pe care a semnat-o pentru a nu avea ulterior ceva probleme, nicidecum ca si-a dat ea demisia la nervi.
  citeaza   raspunde

De la: paula_daniela, la data 2009-07-21 15:05:37NU! M-a dat afara, obligandu-ma sa imi dau demisia. de ce am acceptat demisia? e pt ca nu sunt oameni de omenie..de ramaneam imi faceau doar probleme. Am preferat sa plec.


he heee... ma repet: fatuca asta lucreaza la trident.
(prietenii mei stiu de ce )
  citeaza   raspunde

sia dat demisia pt ca au fortat-o , cu alte cuvinte, dar daca nu-si dadea demisia avea ii faceau si mai multeprobleme , si sa stii vidare ca am ochi ca de broscuta cand vad ca esti tu pe acilea
  citeaza   raspunde

ok, yanya... si eu ce am zis?

sau ai impresia ca va putea folosi cumva in avantajul ei faptul ca a fost "obligata" sa-si dea demisia?
cum probezi o astfel de situatie?
  citeaza   raspunde

mei, yanya, vei fi soacra-mea?
ca numai aia mai face ochii cat sarmaua cand e in raza traiectoriei mele
  citeaza   raspunde

De la: Vidar, la data 2009-07-21 15:30:26ok, yanya... si eu ce am zis?

sau ai impresia ca va putea folosi cumva in avantajul ei faptul ca a fost "obligata" sa-si dea demisia?
cum probezi o astfel de situatie?
nu mai e nik de facut, fata poate lucra si inalta parte depinde ce calificare are, sau poate o angajezi tu la firma ta vidare, deci raspunsul ii poti da chiar tu
  citeaza   raspunde

De la: Vidar, la data 2009-07-21 15:32:20mei, yanya, vei fi soacra-mea?
ca numai aia mai face ochii cat sarmaua cand e in raza traiectoriei mele
ce criminal esti dar de fata lui soacrata iti place?
  citeaza   raspunde

noup!
consultanta se acorda doar la sediul firmei.
cat despre angajari, pas! cel putin deocamdata.



hmmmm... de care din ele, yanya?
  citeaza   raspunde

paulica mam din ce oras esti si ce calificare ai, si....esti cumva maritata....din pura curiozitate te intreb....vorbes serios
  citeaza   raspunde

da.. e greu de probat asa ceva.

acolo cu nervii vorbeam la modul general.
In cazul ei am inteles ca fost o presiune . dar mai bine o lasam pe ea sa spuna ..
Eu o tin in continuare pe-a mea ca trebuie sa-ti cunosti drepturile. Altfel angajatorul o sa profite . Fie ce-o fi scris in codul muncii . Am vazut si eu destule .
  citeaza   raspunde

mielutza, iar sunt de acord cu tine.
oricum, actualul cod al muncii este in favoarea angajatului, dar daca acel angajat nici macar atata lucru nu vrea sa faca - sa se intereseze despre drepturile si obligatiile sale - de ce se plange ca este nedreptatit de angajator?
si da, e adevarat, cauzele pe dreptul muncii nu sunt conditionate de plata vreunei taxe de timbru. deci, ce sta in calea informarii si a cautarii dreptatii altceva decat comoditatea, ca sa nu spun lenea?
  citeaza   raspunde

nu te poate obliga nimeni sa-ti dai demisia. mult mai bine ar fi fost daca ti-ar fi desfacut contractul de munca, disciplinar. foarte putini angajatori castiga in instanta litigiile de munca. ai fi stat acasa pe banii firmei. asa, cu demisia si cu asa-zisele probleme, te-au cam facut din tastatura
  citeaza   raspunde

eu n-as fii asa transanta...mai sunt si altele.
  citeaza   raspunde

he he heee... mielutzo, tare as vrea sa-ti povestesc eu cate ceva despre asa zisele "altele", apropos de locul unde i-am zis paulei ca lucreaza

sar'na tulipo!!!!
  citeaza   raspunde

cauta-ti in alta parte,chiar daca e criza,oamenii seriosi isi gasesc tot timpul de lucru!daca te-au obligat sa demisionezi,ia-o ca o parte buna,ca asa nu le mai suporti fetele alea .....
  citeaza   raspunde

De la: Vidar, la data 2009-07-21 15:55:08he he heee... mielutzo, tare as vrea sa-ti povestesc eu cate ceva despre asa zisele "altele", apropos de locul unde i-am zis paulei ca lucreaza

sar'na tulipo!!!!


sal'tare!

am lucrat vreo douajde ani de resurse umane si am vazut multe magarii, nu este dracul chiar asa de negru. cu actualul cod al muncii foarte greu scapi de cei mai rai angajati, de unul care-si vede de treaba mai greu. spre imposibil
  citeaza   raspunde

hi hi... tulipo, tu ai mers pana mai in amanunt cu ceea ce ziceam eu...
asa e!
dar daca acel angajat e neinformat, il pacalesti cat ai zice peste

acu' mai e o situatie, si anume aia in care tu, ca angajat, esti atat de scarbit de locul ala de munca incat chiar nu-ti mai pasa si nu te mai intereseaza decat sa pleci mai repede si fara scandal.
  citeaza   raspunde

uite, vezi, asta devine deja o discutie pentru "Ce ne enerveaza?"
  citeaza   raspunde

vidar, daca iti permiti, poti sa fii si scarbit. cand nu prea ai optiuni, il scarbesti tu pe angajator
  citeaza   raspunde

Raspunde Varianta pentru tiparire   
Mergi la: