Te-ar mai putea interesa: familie; echilibru; job; cariera; management timp; stres; sanatate; pasiune; burnout; succes;
Tati - 14 Septembrie 2011
Poate ca multi considera ca Steve Jobs fara Apple nu ar exista, ca si atunci cand este singur cu familia lui nu se poate “rupe” niciodata 100% de compania gigant. Eu una sunt convinsa ca asa este, dar asta nu inseamna ca este un lucru rau sau bun. Unii reusesc sa faca in asa fel incat compania in care investesc professional sa fie mai mult decat locul de unde isi alimenteaza conturile bancare si fac din asta un mod de viata, un drum de la care nu se pot abate.
In alta ordine de idei, zilele trecute tot online-ul si nu numai vuia pentru ca Steve Jobs si-a anuntat demisia din functia de CEO la Apple, lasandu-l in locul sau pe Tim Cook. Jobs nu a plecat de tot din cadru companiei, nimeni nu cred ca isi poate imagina asta, ci a ramas in functia de “Chairman of the Board and Apple employee”, adica a devenit Presedintele Consiliului de Administratie.
Citeste tot articolul Despre Steve Jobs, din alta perspectiva »
Mami - 28 Aprilie 2010
O discutie care apare des in jurul meu este cea legata de echilibrul dintre orele petrecute la munca si cele petrecute in afara ei. Intre persoanele cu care interactionez, exista o paleta foarte larga de dozari ale procentelor de timp dedicate carierei si vietii personale. Iar acele dozari care tind sa functioneze cel mai bine nu sunt neaparat cele la care poate te-ai astepta.
O prima constatare pe care o fac frecvent este ca daca te grabesti mai mereu sa pleci cat mai repede de la birou, deseori chiar daca acasa nu te astepta ceva extraordinar, este probabil un semn ca nu iti place ceea ce faci profesional. Aceste persoane invoca deseori echilibrul cariera-viata personala, dar fac asta exact din acest motiv.
Citeste tot articolul Locul echilibrului cariera-viata personala »
Cariera - 30 Martie 2010
O discutie care apare des in jurul meu este cea legata de echilibrul dintre orele petrecute la munca si cele petrecute in afara ei. Intre persoanele cu care interactionez, exista o paleta foarte larga de dozari ale procentelor de timp dedicate carierei si vietii personale. Iar acele dozari care tind sa functioneze cel mai bine nu sunt neaparat cele la care poate te-ai astepta.
O prima constatare pe care o fac frecvent este ca daca te grabesti mai mereu sa pleci cat mai repede de la birou, deseori chiar daca acasa nu te astepta ceva extraordinar, este probabil un semn ca nu iti place ceea ce faci profesional. Aceste persoane invoca deseori echilibrul cariera-viata personala, dar fac asta exact din acest motiv.
Citeste tot articolul Locul echilibrului cariera-viata personala »